Le renforcement de la transparence budgétaire figure parmi les piliers de l’action gouvernementale visant la maîtrise des effectifs de l’administration publique. Dans ce domaine, le secrétaire général au Budget, Nke Sana Moko, s’est particulièrement distingué. Ce haut fonctionnaire chevronné a engagé une lutte résolue contre les antivaleurs, la discrimination et les disparités salariales entre agents.

À sa prise de fonction en septembre 2022, Pierrot Nke Sana s’était engagé à produire un travail de qualité et de rigueur, afin de répondre aux attentes du président de la République et du gouvernement.
Trois ans plus tard, les résultats parlent d’eux-mêmes : le secrétaire général au Budget a tenu parole. Son bilan est tout simplement élogieux.

Il a notamment relevé le défi du retour à l’effectivité du processus de montée en grade des agents remplissant les conditions requises, sans aucune discrimination. Ainsi, nombreux sont aujourd’hui les agents et cadres promus en stricte application des critères fixés par les dispositions légales en vigueur, sans intervention extérieure ni favoritisme.

Nke Sana Moko a également joué un rôle déterminant dans la concrétisation des orientations du chef de l’État relatives à l’augmentation des salaires des militaires et policiers, à travers la direction de la paie.
Par ailleurs, il s’est attaqué à un autre vaste chantier : l’alignement des agents nouvellement affectés.

Plaçant l’humain au centre de son action, le numéro un de l’administration du Budget a sensiblement amélioré le bien-être social de ses collaborateurs et de leurs dépendants, notamment grâce à leur prise en charge médicale dans des conditions favorables.

Doté d’une parfaite maîtrise du système des finances publiques, ce haut fonctionnaire est également à l’origine de l’initiation d’un nouveau cadre organique de l’administration, destiné à renforcer l’efficacité et la transparence dans la gestion.

« Il a gravi tous les échelons de l’administration et représente un profil idéal pour assumer des responsabilités plus étendues en vue de promouvoir la bonne gouvernance », analyse avec admiration un ancien secrétaire général.

Ce dernier estime que l’essentiel du travail dont les acteurs politiques s’attribuent souvent le mérite est en réalité accompli par les différentes administrations.

« Malheureusement, ces hauts fonctionnaires de l’État sont trop souvent oubliés. Pourtant, l’État devrait davantage les valoriser, car ils ont l’avantage de maîtriser parfaitement les dossiers de l’administration », commente un directeur de cabinet d’un ministre en fonction.